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全球即时:合同到期后不续签合同怎么办?劳动合同期满不续签有赔偿吗?

来源: MBA环球网 2023-06-27 16:28:52

合同到期后不续签合同怎么办?

关于上述问题的解析如下:

假如工作合同到期后不续签合同的话,公司不会不签,如果不签意味着转为无固定期限劳动合同,劳动者可要求公司重新续订劳动合同,如果不续签,意味着违反劳动合同,如下:

一种观点认为:连续订立两次固定期限劳动合同后,只要员工提出续订劳动合同,用人单位必须续订劳动合同,即用人单位已经无权选择终止劳动合同。

另一种观点认为,连续订立两次固定期限劳动合同后,只有在双方都同意续订的时候,员工有权选择续订固定期限劳动合同还是无固定期限劳动合同,即用人单位有权选择终止劳动合同(当然,用人单位需要按照法律规定终止劳动合同的经济补偿金)。

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劳动合同期满不续签有赔偿吗?

合同到期不续签公司是否需要赔偿要根据具体情况。

劳动合同到期不续签在法律上属于劳动合同终止的情形之一,劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:

一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。

二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:

1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。

2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。保险公司需要劳动合同没有怎么办

你可以要求公司和你补签劳动合同,补交保险。如果公司拒绝,你可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司:

1、支付你从入职的第二个月起的双倍工资。

2、补交社保。

3、如果你以以上理由向公司提出解除劳动关系的话,公司还应当向你额外支付半个月的经济补偿金。

标签: 合同到期后不续签合同怎么办 劳动合同
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